一、企業(yè)行為

1：企業(yè)使命 :  我們致力于打造一個(gè)積極向上的企業(yè)文化，激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同目標(biāo)。   

2：企業(yè)愿景 : 求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。

3：企業(yè)精神 : 合力，和諧，共創(chuàng)，共享

4：企業(yè)形象 : 鑄就安徽建筑行業(yè)知名品牌。

5：企業(yè)觀 :    進(jìn)取的空間，開(kāi)放的平臺(tái)，公眾的利益，社會(huì)的企業(yè)。

二、企業(yè)價(jià)值觀

1：人才觀 : 世界上本沒(méi)有人才，或者說(shuō)人人都是人才，用心的即是人才。

2：職業(yè)觀 : 職業(yè)神圣，不容褻瀆。

3：成功觀 : 成功是過(guò)程風(fēng)景不斷積累的階段性表現(xiàn)。

4：發(fā)展觀 : 穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展是穩(wěn)定的出路。

5：就業(yè)觀 : 就業(yè)是生命的需要，是生活樂(lè)趣的源泉，是經(jīng)營(yíng)人生和事業(yè)的基礎(chǔ)。

6：事業(yè)觀 : 無(wú)事亦無(wú)業(yè)，以事成業(yè)，以職業(yè)和勞動(dòng)成就將來(lái)。

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

1：經(jīng)營(yíng)模式 : 以科技為先導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型促發(fā)展，以升級(jí)促提升，激發(fā)建筑全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展動(dòng)能，力爭(zhēng)在 5 年時(shí)間內(nèi)，將安徽三水打造成安徽建筑行業(yè)知名品牌。

 2：經(jīng)營(yíng)宗旨 : 全心全意，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，對(duì)施工負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。

3：競(jìng)爭(zhēng)理念 : 兼容并蓄、揚(yáng)長(zhǎng)棄短、勇于擔(dān)當(dāng)、合作共贏。

四、企業(yè)管理理念

1：管理原則 : 注重人性，積聚人心；完善制度，規(guī)范流程；宏揚(yáng)文化，贏在現(xiàn)在。

2：管理方針 : 發(fā)現(xiàn)需求，引導(dǎo)欲望，成人之事，成眾之業(yè)。

3：組織建設(shè)理念 : 民主、集中、科學(xué)、高效。

4：團(tuán)隊(duì)精神理念 : 分工協(xié)作；統(tǒng)一指揮；兼容并濟(jì)；眾志成城；

5：文化建設(shè)理念 : 以文化德，以德育人，以人成事。

6：職業(yè)道德

基層人員：勿以善小而不為；勿以惡小而為之。

中層人員：己所不欲，勿施于人。

高層人員：先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)。